《原來你才是絆腳石：企業敏捷轉型失敗都是因為領導者，你做對了嗎？ 》的反思

出處：June 2018 ICA Trends

*  亞馬遜的書評：「....強調敏捷的行動（機械面）跟敏捷力（心態）是不同的。心態讓你將敏捷的模式，不僅應用於軟體的發展，還延伸到整個組織...」

*  譯者林裕承的重點整理：這本書企圖提供一份指引，協助人們在這充滿挑戰、日新月異的世界裡轉型並且勝出。這本書特別之處，在於它是少數（如果不是第一本）討論整個企業以敏捷力來轉型的書籍，其他多數關於敏捷力的書籍，則只是專注於團隊或IT部門的調適。

來自冰島的邀請 WOSonOS 2018

2018.8.1之前報名有早鳥優惠。

2017的 Open Space Technology 世界年會在台灣台南舉辦，讓來自世界各地不同的伙伴留下很棒的記憶。

2018的主辦國冰島的OST團隊已發出邀請並開放登記，有興趣的朋友們歡迎關注和前往參與。https://events.artegis.com/event/WOSonOS_2018

2018--OST 學習工作坊 & Afer

2018的開放空間學習工作坊，來自中國、新加坡和台灣約30位伙伴一起開心地共學了兩天。
我們一起體驗開放空間的過程、透過生命經驗的分享和演戲探索開放空間科技的核心精神；
經由發想和進行適合開放空間的活動規畫、邀請函的設計，以及練習扮演引導師與Sponsor...

在參與、討論、反思、發問、回答的過程中，累積對OPEN SPACE的認識與了解，並蓄積回到自己位置上的運用的準備。

成為開放空間會議的引導師 ~ 開放空間學習工作坊(2018.5.26-27)

Open Space Technology (OST) Facilitation Co-Learning Workshop （26-27 May 2018）

為 「任何想要認識 ost,

加深自己的 ost 技能和學習,

參加臺灣開放空間社區的共同參與的人」而辦。

Harrison Owen 對當前世局的一段分享

2018年一月 在美國New York City 舉辦的 “Opening Space for Peace and High Performance“
Harrison Owen 在第三天透過視訊分享了一段話，很鼓舞人心。

收錄在這裡，供大家參考。（英文）

【歡迎報名】2018 開放空間學習工作坊 Open Space Technology Facilitation Co-Learning Workshop(5/26-27)

 

成為開放空間會議的引導師~
開放空間學習工作坊

Open Space Technology Facilitation
Co-Learning Workshop

開放空間科技是具生產與創造力的、單純且全方位的會議方法。讓少數人或數千人，都可以在很短的時間內自發組織、且有效地處理複雜的議題
Open Space Technology is a simple, inclusive approach to productive and creative meetings in which a few people, or thousands, quickly self-organize to deal effectively with complex issues

森林中的開放空間--建築公社2018元旦活動

就在2018的元旦，從朋友的臉書看到有這麼一場在森林中的開放空間，眼睛都亮了！
請教了引導師李偉弘， 謝謝他分享的幾張照片，加上取自朋友臉書上的，分享給大家！

• 主題：森林對話 - 透過學習、實踐與合作，建立一個自然、健康的生活形態與工作模式
• 主辦單位：建築公社是一個勞動合作社（由10餘位社員組成，位於新竹縣北埔鄉。建築公社希望透過學習、實踐與合作，建立一個自然、健康的生活形態與工作模式。
  http://www.architecoop.org/）

2017宜蘭開放空間論壇 PART2--社區大學、學習型城市、科普教育

這四場開放空間會議是2017年2月接任宜蘭縣教育的簡菲莉處長，在上半年的2017蘭陽．開放空間論壇--立足今日並面向未來— 探究更好的學生學習系列開放空間論壇 後，再次結合教育處、宜蘭與羅東社區大學及佛光大學，一起辦理的四場開放空間會議。

簡處長希望透過這一系列嚐試，讓大家熟悉如何讓不同位置、不同角度的人可以一起交流討論，一起為宜蘭未來的教育和學習打開更多空間。

每個人從自己關注的點發起主題